Wen wir suchen

Wir suchen am Standort Gummersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Innovation Coach (m/w/d).
Hybrid: Office in Gummersbach, Di & Mi vor Ort, darüber hinaus flexibel nach Absprache.

Was wir machen

Wir sind ein Innovation Hub für das Bergische RheinLand mit Fokus auf digitale Transformation und Industrie 4.0. 

2019 gemeinsam mit der TH Köln gegründet, zählen heute über 40 Unternehmen aus Industrie und Handel zu unseren Mitgliedern. Wir vernetzen Unternehmen, Forschung und Lehre, regionale Akteure und Politik aus Oberberg, Rhein-Berg und Rhein-Sieg. 

Wir verstehen uns als Knotenpunkt für Innovation, Digitalisierung und Vernetzung – und gestalten gemeinsam mit unseren Mitgliedern konkrete Formate, Roadmaps und Umsetzungsansätze, die die Region langfristig zukunftsfähig machen. Dafür suchen wir dich.

Deine Aufgaben

Als Innovation Coach (InnoCoach) arbeitest du an Formaten und direkt mit Mitgliedsunternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum. Du bist Teil eines 4-köpfigen Teams.
 
Unser Motto: „So viel Innovation Hub Spirit versprühen, dass es überschwappt.“ 
 
Als InnoCoach übersetzen wir Ideen in konkrete Formate und Ansätze, verbinden Menschen und Organisationen in unserem Netzwerk und schaffen Räume für Wandel und Innovation.

Innovationsformate entwickeln, moderieren und umsetzen 

• Workshops, Seminare und Netzwerkformate konzipieren und moderieren – gemeinsam mit unseren Kunden. 

• Du entwickelst bestehende Formate weiter und baust neue Angebote auf.  

• Du erkennst Bedarfe unserer Mitglieder und leitest daraus Formate und Projekte ab. 

• Du stellst die Wirksamkeit unseres Academy Programms sicher (Klare Ziele, Material, Transfer). 

• Du entwickelst Community-Aktivitäten so weiter, dass das Netzwerk lebendig bleibt.  

Innovations-Roadmaps erarbeiten  

• Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Innovations- und Digitalisierungs-Roadmaps – von Zielbild bis Umsetzungsschritte. 

• Du nutzt Analyse- und Diagnoseansätze (z.B. Reifegrad, Prozesse, Strukturen), um Vorgehen zu strukturieren. 

• Du unterstützt bei der Übersetzung von Ideen in eine umsetzbare Roadmap.  

Du bringst mit

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. 3–7 Jahre) in z.B. Innovation, Digitalisierung, Transformation, Organisationsentwicklung, Teamcoaching, Training oder Projektleitung. 

• Agiles Mindset und pragmatischer Methodeneinsatz. 

• Moderations- und Kommunikationsstärke, auch vor größeren Gruppen.  

• Erfahrung mit Transformations-Prozessen. 

• Analytisch-konzeptionelles Denken und Freude am Netzwerken. 

• Tool-Kompetenz: Du arbeitest dich gerne in neue Tools ein z.B. Jira, Confluence und Miro.  

• Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. 
  

Von Vorteil:  

• Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä. 

•  Technisches Grundverständnis (z.B. IT oder Maschinenbau) 

• Du hast Digitalisierungsprojekte miterlebt oder begleitet 

• Erfahrung mit Fördermitteln oder öffentlich geförderten Projekten. 

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeit (min. 30 – 40 Stunden), passend zu deiner Lebenssituation. 

• Attraktive Urlaubstage: Freu dich auf 30 Tage Erholung pro Jahr  
  +Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei 

• Gehalt: 5.800 bis 6.250 € pro Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.  

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege 

• Teamevents und modernes Arbeitsumfeld in Gummersbach. 

• Weiterbildung inklusive: Nutze unsere Schulungs- und Entwicklungsangebote, um fachlich up-to-date zu bleiben.  

• Netzwerk-Chancen: Knüpfe wertvolle Kontakte durch unsere hervorragenden Vernetzungsmöglichkeiten. 

So bewirbst du dich:

Sage uns, wo du Schwerpunkte setzen möchtest und wie du den InnoHub unterstützen willst. 

Beschreibe dafür gerne kurz: 

• deine 2–3 Schwerpunkte, 

• welche Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit dazu passen (gern mit Ergebnissen), 

• und welche Themen dich besonders reizen. 

Bitte gib auch Verfügbarkeit und Gehaltswunsch an. 

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.