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Wen wir suchen

Wir suchen am Standort in Gummersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin / einen neuen Mitarbeiter auf flexibler Stunden-Basis als: 

Innovation Coach (m/w/d)

Was wir machen

Wir sind ein Innovation Hub und haben uns das Ziel gesetzt, die Innovationsfähigkeit mit dem Fokus auf die Herausforderungen der digitalen Transformation und Industrie 4.0 im Bergischen RheinLand zu steigern. In Kooperation mit der TH Köln wurde 2019 unser Verein gegründet, der seitdem 37 Mitglieder aus produzierender Industrie und Handel für sein Vorhaben gewinnen konnte. Im InnoHub schaffen wir dadurch ein Netzwerk aus regionalen Unternehmen, Forschung und Lehre, lokaler Interessensvertretungen der Kreise Oberberg, Rhein-Berg und Rhein-Sieg sowie der Politik aus den Kreisen und im Land NRW. Wir verstehen uns als Knotenpunkt für Innovation, Digitalisierung und Vernetzung der o.g. Akteure um die Region “Bergisches RheinLand” zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir Dich!  

Wir bieten Dir

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Wähle deine gewünschten Arbeitsstunden zwischen  20 und 40 Stunden pro Woche – passend zu deiner Lebenssituation. 
  • Attraktive Urlaubstage: Freu dich auf 32 Tage Erholung pro Jahr. 
  • Homeoffice-Möglichkeiten: Arbeiten, wo es für dich am besten passt. 
  • Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und ein Team, das dir jederzeit ein offenes Ohr bietet. 
  • Teambuilding: Mit regelmäßigen Teamevents stärken wir unsere Gemeinschaft. 
  • Faire Vergütung: Deine Arbeit wird leistungsgerecht und wertschätzend honoriert. 
  • Modernes Arbeitsumfeld: Genieße einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Gummersbach. 
  • Weiterbildung inklusive: Nutze unsere kostenlosen Schulungs- und Entwicklungsangebote, um immer up-to-date zu bleiben. 
  • Netzwerk-Chancen: Knüpfe wertvolle Kontakte durch unsere hervorragenden Netzwerkmöglichkeiten. 
     

Deine Aufgaben

  • Technische Veranstaltungen konzipieren: Du planst und führst Workshops mit technischen Themenschwerpunkten (Coding Culture, Smart Automation, Mensch & Technik und verantwortungsvolle, digitalisierte Wertschöpfung), Roundtables und Events durch, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitglieder ausgerichtet sind. 
  • Agiles Mindset vermitteln: Du lebst agile Methoden wie Scrum, Design Thinking und / oder agiles Leadership und vermittelst diese kompetent. 
  • Prozess analysieren und optimieren: Du überprüfst bestehende Prozesse, entwickelst sie weiter und dokumentierst Fortschritte mit klaren Kennzahlen. 
  • Projekte leiten: Du organisierst und verantwortest Projekte rund um agiles Arbeiten, Innovation und Digitalisierung. 
  • Technisches Verständnis nutzen: Mit deinem technischen Know-How in IT oder Maschinenbau begleitest du Projekte fachlich. 
  • Eigenständige Weiterbildung: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand und kennst relevante Methoden und Trends im Innovationsbereich. 

Du bringst mit

  • Du hast Lust in einem innovativen kleinem Team zu arbeiten, packst gerne mit an und willst mit uns einen innovativen InnoHub Spirit in die Mitgliedsunternehmen tragen.
  • Die Grundwerte von agilem Arbeiten sind dir sicher bekannt und du lebst diese in deinem Handeln vor 
  • Hohe Eigenverantwortung für die Weiterentwicklung deines Handlungsumfeldes und eine hohe Umsetzungsbereitschaft.
  • Als Moderator bei Veranstaltungen mit <100 Teilnehmern bleibst du nervenstark.  
  • Du verstehst dich als Innovator und Netzwerker für ein sehr breites Tätigkeitsfeld und hast eine hohe Leidenschaft mit anderen Menschen in den Austausch zu kommen 
  • Change- und Kommunikationsstärke: Du bist sicher im Umgang mit Menschen, kommunikativ, präsentationsstark und kennst dich optimalerweise mit Change-Management-Methoden aus. 
  • Netzwerker mit strategischer Denkweise: Du denkst analytisch und konzeptionell und bist geübt im Aufbau und der Pflege von Netzwerken. 
  • Brückenbauer: Du verbindest Innovations- und Digitalisierungsprojekte mit den Anforderungen und Anwendungspotenzialen agiler Praktiken. 
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. 
  • Lernbereitschaft: Du bist eigenmotiviert und stets an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung interessiert. Tool-Kompetenz: Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und Miro gehört zu deinem Repertoire. 
  • Nice-to-have: Du bringst durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik technisches Verständnis mit.  Erfahrungen mit Fördermitteln runden dein Profil ab. 

Dein Ansprechpartner

Du hast noch Fragen zum Job oder zur Arbeit im InnoHub?  

Dann hilft Pascal Steinhoff Dir hier gerne weiter:
 

pascal.steinhoff@innovation-hub.de

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an Tom Frenzel (Geschäftsführer - Innovation Hub Bergisches RheinLand e.V.):

karriere@innovation-hub.de
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